 |
|
|
|
Al 5500 namen tegen Gents ‘hoofddoekenverbod’
De afschaffing van het Gents ‘hoofddoekenverbod’ is een stap dichterbij. Maandagavond telden een resem socio-culture organisaties minstens 5500 handtekeningen. Het burgerinitiatief tegen het verbod op levensbeschouwelijke tekens voor Gents loketpersoneel komt nu wellicht op agenda van de Gentse gemeenteraad
Lees meer
Petitieformulier en richtlijnen voor burgerinitiatief tegen Gents 'hoofddoekenverbod'
Onder impuls van het Minderhedenforum starten een
tiental verenigingen in Gent met het verzamelen van 3.500
handtekeningen om het hoofddoekenverbod opnieuw op de agenda van de
gemeenteraad te plaatsen. De organisaties verwachten tegen begin mei genoeg handtekeningen te
verzamelen om het 'hoofddoekenverbod' af te schaffen.
Wat?
Onze vrijwilligers verzamelen handtekeningen op activiteiten en markten in Gent. Die lijst van plaatsen waar je ons vindt.
Belangrijk: tegen 2 mei 2013 moeten de namen van symphatisanten binnen zijn.
Wil jij ook handtekeningen verzamelen? Dat kan. Download het petitieformulier hier.
Waar?
De ingevulde petitieformulieren geef je af of steek je in de bus bij deze Gentse organisaties.
Lees ook snel de richtlijnen. Zo ben je zeker dat alles correct verloopt en we er samen een succes van maken.
Het burgerinitiatief wordt alvast gesteund door: Minderhedenforum, Turkse Unie van België, BOEH!, Vereniging voor Ontwikkeling en Emancipatie van Moslims, Federatie van Marokkaanse Verenigingen, Federatie van Zelforganisaties in Vlaanderen, Grote Turkse Moskee, Federation Of Anglophone Africans In Belgium, Gentse Lente, Demos, Vrouwen Overleg Komitee,VAKA Gent, Werkgroep Neutraliteit.be, De Toekomst vzw, Samenlevingsopbouw Gent, FEL, My Choice not Yours, Moslim Advies Punt, Intercultureel Netwerk Gent, Moskee Al Fath Kif Kif, Divers&Actief, Ella vzw, Hand-in-Hand tegen Racisme, Protestantse Rabotkerk, Al Markaz Moskee, Fatih Moskee, Islamitisch Cultureel centrum (Moskee Ledeberg),Bader vzw Enija, vzw,Adrealine vzw...
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
Minderhedenforum heeft werk
Jij zoekt nieuw werk? Vind jij ook dat een diverse samenleving met gelijke kansen de norm is. Stop! Misschien ben jij dan wel de collega van onze dromen. Een team met een interculturele flair kijkt uit naar jouw sollicitatie.
lees meer
|
|
| |
|
Veel steun voor anti hoofddoekenverbod-actie |
|
|
Zowel de Vlaamse socialisten als de Groenen roepen op om nationaal 'het hoofddoekenverbod' af te schaffen. Dit past in de vernieuwde dynamiek in Gent. Het progressief bestuursakkoord en 'de Gentse Lente', waarbij politiek en middenveld de handen in elkaar slaan om tot inclusief burgerschap te komen, geven de trend aan om meer werk te maken van diversiteit in de stad. Een brede coalitie van middenveldorganisaties grijpt deze kansen aan om via een burgerinitiatief het hoofddoekenverbod terug te behandelen op de Gentse gemeenteraad. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
Minderhedenforum reageert op koerswijziging SP.A en verwacht bij ‘grote woorden, grote daden’ |
|
|
Minderhedenforum is blij met de beslissing van SP.A en roept Pascal Smet als Vlaams onderwijsminister en Gents burgemeester Termont om de daad bij het woord te voegen.’ Dat laat de belangenbehartiger van de etnisch-culturele minderheden in Vlaanderen en Brussel weten in een mededeling. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
Discodiscriminatie aanpakken met app |
|
|
Horecadiscriminatie staat op de agenda van de Antwerpse gemeenteraad. Minderhedenforum vindt dit een goede zaak ‘want aan de deuren van de horeca wordt er meer gediscrimineerd dan gemeld.’ Het Meldpunt Discriminatie Antwerpen registreerde slechts 17 meldingen van horecadiscriminatie in 2011. Discodiscriminatie moet hard aangepakt worden. Tegelijkertijd moet de meldingsdrempel lager: waarom geen meldingsapp?,’ vindt Naima Charkaoui, directeur van het Minderhedenforum. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
Minderhedenforum eist acties tegen discodiscriminatie |
|
|
Een door het tv-programma Volt gestuurde jongen met Marokkaanse achtergrond ondervond problemen om binnen te raken in Gentse horecazaken. Het Minderhedenforum pleit voor een Vlaams actieplan tegen horecadiscriminatie. Daarnaast eist de organisatie ook harde maatregelen om discriminerende disco’s te straffen. Op deze manier wil de organisatie de heersende cultuur van straffeloosheid bij discriminatie in de horeca zo vlug mogelijk aanpakken. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
Minderhedenforum reageert op Unicef-rapport: 'een zero tolerance-beleid tegen discriminatie op school'
|
|
|
In een reactie op het Unicef-rapport WDYT stelt het Minderhedenforum dat ‘vooroordelen en discriminatie het onderwijs ontregelen’. Voor de ongelijkheid die hieruit ontstaat, betalen we nu allemaal een prijs, zegt directeur van het Minderhedenforum Naima Charkoui. De organisatie pleit voor een zero tolerance-beleid tegen discriminatie op school.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Verbod Gemeenschapsonderwijs zet pedagogisch project onder druk |
|
|
Het Minderhedenforum reageert ontstemd op het nieuws dat het Gemeenschapsonderwijs de beslissing op het verbod van levensbeschouwelijke tekens herbevestigt. ‘Diversiteit buiten de schoolpoorten houden, zet elk pedagogisch project onder druk’, klinkt het.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
Meer kandidaten met een migratieachtergrond op 14 oktober |
|
|
Steeds meer mensen met een migratieachtergrond duiken op in de kieslijsten van de partijen. Dat blijkt uit cijfers van het Minderhedenforum. ‘Meer diversiteit op de lijsten is een voorwaarde om divers kieskeurig te kunnen stemmen op 14 oktober’, zegt directeur van het Minderhedenforum Naima Charkaoui. |
|
|
Lees meer
Lees rapport
|
|
| |
|
Open Forumdag Speech |
|
|
De zesde editie van de Open Forumdag, de tweejaarlijkse interculturele conferentie van het Minderhedenforum, was een succes. Ruim 200 deelnemers volgden workshops over de interculturele samenleving, ontmoeten elkaar en kregen een debat voorgeschoteld tussen verschillende politieke boegbeelden. Minderhedenforum dankt iedereen die mee hielp om van deze dag een succes te maken. |
|
|
Slotspeech Open Forumdag Minderhedenforum |
|
| |
|
Praktijktest Minderhedenforum bewijst huurdiscriminatie |
|
|
Mohammed en Khadija hebben gemiddeld tot 50 procent minder kans om een huurwoning te vinden dan Joris en Nathalie, ook al hebben zij hetzelfde loon en gezinssituatie. Dat blijkt uit de praktijktesten die het Minderhedenforum uitvoerde in Antwerpen en Gent. “Steden en gemeenten moeten durven optreden tegen deze discriminatie”, zegt directeur van het Minderhedenforum, Naima Charkaoui. |
|
|
lees meer
Lees rapport
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Werkloosheid mensen met migratieachtergrond stijgt dramatisch |
|
|
Volgens de recente cijfers van de VDAB blijkt dat het aantal mensen met migratieachtergrond zonder werk op een jaar steeg met 10.4 procent. Een kwart van de werklozen in Vlaanderen heeft dan ook interculturele roots. “De Vlaamse Overheid wil in 2020 58 procent van de niet-EU burgers aan het werk zien. Vandaag zit die op een lager niveau dan in 2008. Minister Muyters, stroop de handen uit de mouwen! En maak hiervan uw prioriteit voor het nieuwe werkjaar: de VDAB-cijfers zijn dramatisch,” stelt Minderhedenforum directeur, Naima Charkaoui. |
|
|
lees het volledige artikel |
|
| |
|
Minderhedenforum: Falende aanpak discriminatie ondermijnt vertrouwen etnisch-culturele minderheden
|
|
|
Het Minderhedenforum maakt zich ernstige zorgen over het uitblijven van overheidsinterventie in de discriminerende uitzendsector. In een eerste reactie aan De Standaard stelt de minister van Werk vandaag dat “het niet fout loopt met de zelfregulering” in de sector. De organisatie verwacht dat Muyters alsnog doet wat de sociale partners hem vragen: een effectieve aanpak van discriminatie.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
Etnisch-culturele minderheden vertegenwoordigd in LOP |
|
|
De vertegenwoordigers van etnisch-culturele minderheden maken er in verschillende Lokaal Overleg Platforms een punt om hun achterban een duidelijke stem te geven. Wij maakten van die LOPs een overzicht.
Ben jij vertegenwoordiger en je sta niet op het overzicht of wil je graag de achterban vertegenwoordigen? Mail als de bliksem naar christine@minderhedenforum.be. Het overzicht staat nog niet op punt, daar werken we hard aan.
|
|
|
Klik hier voor het overzicht |
|
| |
|
Minderhedenforum evalueert 10 jaar decreet evenredige arbeidsdeelname |
|
|
De afgelopen 10 jaar steeg het aandeel buiten de EU geboren Vlamingen met een job tot 53,4 procent – ruim onvoldoende om de rest van de werkende bevolking bij te benen. Vlaanderen is Europees recordhouder wat betreft etnische kloven op de arbeidsmarkt. Een opmerkelijke vaststelling 10 jaar nadat het decreet evenredige arbeidsdeelname (8 mei 2002) werd goedgekeurd in het Vlaams parlement. ‘De uitdaging voor een evenredige en discriminatievrije arbeidsmarkt blijft even groot.’ Volgens het Minderhedenforum moet de overheid afstappen van inspanningsverbintenissen en bedrijven en sectoren gaan afrekenen op resultaten..
|
|
|
lees meer
Ga naar het rapport
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Politiek gescreend: 'Verdubbel het aantal interculturele schepenen' |
|
|
De gemeentepolitiek weerspiegelt maar voor de helft de etnisch-culturele diversiteit. Dat stelt het Minderforum vast in een studie gemaakt naar aanleiding van de lokale verkiezingen van oktober 2012. De organisatie wil nu dat alle politieke partijen een structurele diversiteitsaudit laten uitvoeren ‘om te kijken hoe de aanwezigheid van diversiteit op elk niveau kan verbeterd worden’, aldus het Minderhedenforum.
Het hele rapport lees je hier
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
DISCRIMINATIE kost politici stemmen |
|
|
Politici weten niet waar etnisch-culturele minderheden van wakker liggen. Het Minderhedenforum maakt daarom morgen, exact één jaar voor de verkiezingen, een lijst bekend met hun verzuchtingen. Centraal staat de eis voor een antidiscriminatiebeleid met tanden. “Politici zullen stemmen verliezen als ze deze lijst links laten liggen”.
lees meer
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Hervormingen integratiesector |
|
|
De integratiesector wordt hervormd. Volgens het Minderhedenforum is participatie een fundament van een geslaagd integratiebeleid. De organisatie pleit dan ook expliciet voor meer erkenning en financiering van het interculturele middenveld. |
|
|
lees meer |
|
| |
U
bent hier: h
