 |
|
|
|
|
|
| |
|
Politiek gescreend: 'Verdubbel het aantal interculturele schepenen' |
|
|
De gemeentepolitiek weerspiegelt maar voor de helft de etnisch-culturele diversiteit. Dat stelt het Minderforum vast in een studie gemaakt naar aanleiding van de lokale verkiezingen van oktober 2012. De organisatie wil nu dat alle politieke partijen een structurele diversiteitsaudit laten uitvoeren ‘om te kijken hoe de aanwezigheid van diversiteit op elk niveau kan verbeterd worden’, aldus Naima Charkaoui, directeur van het Minderhedenforum.
Het hele rapport lees je hier
|
|
|
 lees meer |
|
| |
|
Jonge en gedreven Antwerpenaren gezocht |
|
|
Kifkif en Minderhedenforum slaan handen in elkaar voor jonge Antwerpenaren. Ben je gebeten door de actualiteit en door wat er in je stad gebeurt? Voel je soms aan dat het beleid anders kan maar weet je niet precies hoe? Zijn er vragen waar je een antwoord op wilt en wil je hier samen met anderen over debatteren? Het vormingstraject De Verslaggevers is dan op jouw leest gemaakt.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
IMAD daagt Vlaamse media uit |
|
|
Het Minderhedenforum reikt eind februari de IMADs uit: de prijzen voor de beste interculturele tv, radio of pen. ‘De IMADs dagen de Vlaamse media uit om met een open vizier om te gaan met de interculturele samenleving, ' aldus Naima Charkaoui, directeur van het Minderhedenforum.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
26 november start Minderhedenforum Antwerpen |
|
|
Het Minderhedenforum start een werking in Antwerpen. Zo willen we aan de slag gaan met de noden en uitdagingen van interculturele Antwerpenaren. Tegelijkertijd adviseert Minderhedenforum Antwerpen het lokale beleid hierover. Op zaterdag 26 november bijten we de spits af met een startdag.
|
|
| |
|
Discriminatie op arbeidsmarkt: Minderhedenforum eist harde aanpak
|
|
|
Bijna 70 procent van de Belgische bedrijven wil liever geen etnisch-culturele minderheden op de payroll. Dit blijkt uit een recent rapport van interimkantoor Tempo Team. Minderhedenforum noemt de rapportresultaten een bewijs van onverholen discriminatie op de arbeidsmarkt. “Een harde aanpak wordt een noodzaak”. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
DISCRIMINATIE kost politici stemmen |
|
|
Politici weten niet waar etnisch-culturele minderheden van wakker liggen. Het Minderhedenforum maakt daarom morgen, exact één jaar voor de verkiezingen, een lijst bekend met hun verzuchtingen. Centraal staat de eis voor een antidiscriminatiebeleid met tanden. “Politici zullen stemmen verliezen als ze deze lijst links laten liggen”.
lees meer
|
|
| |
|
ONDERWIJS:instroom studenten beperken niet kern van zaak |
|
|
De rectoren van de Vlaamse universiteiten pleiten voor een oriëntatieproef om de groeiende instroom van studenten te beperken. Het Minderhedenforum reageert . De organisatie ziet in de perikelen een illustratie van hoe het debat vandaag verkeerd gevoerd wordt. “Niet het aantal studenten is een probleem, wel het gebrek aan diversiteit in die groep”. Onze economie kan het zich niet meer permitteren om talenten te verspillen. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
IMMODISCRIMINATIE: steden en gemeenten moeten durven optreden |
|
|
Belgische primeur: een makelaar krijgt van zijn beroepsvereniging (BIV) een waarschuwing wegens discriminatie. Het Minderhedenforum vindt de eerste tuchtprocedure van de vastgoedmakelaars niet geloofwaardig. Naast ernstige tuchtmaatregelen vraagt de koepelorganisatie van etnisch-culturele minderheden ook gerichte maatregelen om discriminatie te voorkomen. Nultolerantie tegen discriminatie moet de norm zijn. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
WERK: VDAB en Steunpunt Werk luiden alarmbel over arbeidsdeelname van minderheden |
|
|
De crisis is voorbij, zo meldt de VDAB in zijn halfjaarlijkse arbeidsbalans. Bijna alle instrumenten op het dashboard van de arbeidsmarktregisseur staan op gunstig. Voor één groep blijft het rode knipperlicht echter branden- de werkloosheid bij ‘allochtonen’ blijft stijgen. Tijd voor actie, zou je dan denken.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
VAKANTIEJOBS: inrijpoort tot verborgen arbeidsmarkt
|
|
|
Oost-Vlaams gouverneur Denys schrapt het besluit van Zottegem over de vakantiejobs voor minderbegoeden (DS 28/6). Onbegrijpelijk, zegt het Minderhedenforum. Naast de kans om een centje extra bij te verdienen, vormen studentenjobs ook een hefboom om de arbeidskansen van etnisch-culturele minderheden en andere kansengroepen te versterken. Het Minderhedenforum roept overheden en andere werkgevers daarom op om deze hefboom ten volle te benutten. . |
|
|
lees meer |
|
| |
|
HERVORMING integratiesector: kanttekeningen |
|
|
De integratiesector staat in de steigers. De geplande hervormingen van minister Bourgeois moeten de sector stroomlijnen en transparanter maken. Zo zullen de Huizen van het Nederlands, onthaalbureaus, integratiecentra en sociaal tolk-en vertaaldiensten opgaan in één vzw per provincie. Efficiëntie en klantgerichtheid zijn hierbij twee codewoorden. Hoewel het Minderhedenforum een voorstander is van hervormingen, houdt het de plannen tegen een kritisch licht. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
HOMOHAAT: etnisch-culturele minderheden reageren met afschuw |
|
|
22/06/2011 - Het Minderhedenforum veroordeelt elke discriminatie en elke vorm van agressie, fysiek of verbaal, tegen holebi’s. De koepel van etnisch-culturele verenigingen vindt dit gedrag onaanvaardbaar en benadrukt dat het haaks staat op de samenleving die het etnisch-culturele middenveld voor ogen
heeft.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
MEDIA: Allochtoon hooliganisme bestaat niet |
|
|
Vingerwijzing naar journalisten is onterecht
Als iedereen het woord allochtoon als een neutrale omschrijving gaat beschouwen, aldus Luc Van Doorslaer, dan zal er in de verslaggeving niet zo moeizaam omheen worden gefietst. Juist ja, en als we met zijn allen autorijden als sport gaan beschouwen, is iedereen meteen superfit. De redenering van Van Doorslaer loopt dan ook volledig mank. De term allochtoon is nu eenmaal aangebrand. Bovendien bestaat er niet zoiets als ‘allochtoon hooliganisme’. Het is dan ook goed dat de berichtgeving paste voor het ‘etniseren’ van voetbalrellen.
. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
ONDERWIJS: Uitsluiting mensen zonder papieren asociaal |
|
|
06/06/2011 - Vlaams onderwijsminister Pascal Smet vindt dat mensen die niet wettig in België verblijven het recht moet ontzegd worden om zich in het volwassenenonderwijs in te schrijven. De minister heeft hiervoor een voorstel ingediend dat op 31 mei 2011 werd goedgekeurd in de Commissie Onderwijs van het Vlaams Parlement. Het Minderhedenforum is het absoluut oneens met de minister en vindt zijn voorstel ronduit asociaal omdat het deze groep van mensen nog verder marginaliseert. Bovendien druist het regelrecht in tegen een aantal sociale grondrechten. Het Minderhedenforum heeft hierover een duidelijk standpunt ingenomen.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
DISCRIMINATIE: Minderhedenforum eist reactie en actie van uitzendsector |
|
|
06/06/2011 - De rechtbank van eerste aanleg heeft het uitzendkantor Adecco vorige week dinsdag veroordeeld voor racisme. Het Minderhedenforum wacht met ongeduld op een publieke reactie vanuit de uitzendsector. "Dit is het ideale moment om de resultaten te tonen van de in september 2010 aangekondigde mystery shoppers," zegt Naima Charkaoui, directeur van het Minderhedenforum.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
WWB: Provincie Antwerpen wil gemeenten warm maken voor standplaatsen woonwagens |
|
|
Op een ontmoeting met het Minderhedenforum heeft gedeputeerde voor Huisvesting, Bart De Nijn (N-VA), vrijdag verzekerd dat de provincie Antwerpen de gemeenten binnen haar gebied ertoe zal bewegen om meer standplaatsen te voorzien voor woonwagens. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
Meertaligheid in onderwijs aanmoedigen, niet afbouwen |
|
|
Het Minderhedenforum betreurt de stopzetting van de projecten rond bicultureel onderwijs van de Foyer in Brussel. Wij ondervonden verschillende keren de meerwaarde van de expertise van de projectmedewerkers tijdens bijvoorbeeld beleidsdiscussies over het talenbeleid in scholen. We kregen ook al signalen van ouders uit onze achterban met kinderen in een betrokken school die ontzet zijn over de stopzetting.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
Aandacht voor gekleurde armoede bij Vlaams beleid |
|
|
13/05/2011 - Het Minderhedenforum is tevreden dat de Vlaamse Regering bij de prioriteiten in het Vlaams armoedebestrijdingsbeleid ook de aandacht voor gekleurde armoede naar voren schuift. Ook de andere prioriteiten zijn nuttig om de armoede bij etnisch-culturele minderheden te verminderen. De automatische toekenning van rechten zoals bijvoorbeeld een studietoelage in het onderwijs zou al heel wat mensen die nu nog uit de boot vallen, een stuk verder helpen.
|
|
|
lees meer |
|
| |
|
Erkenning voor meertaligheid |
|
|
Het Minderhedenforum is betrokken bij de acties van Kind en Gezin om werk te maken van een visie over meertaligheid en om deze naar de praktijk toe te vertalen. Op 26 april maakte minister van Welzijn, Jo Vandeurzen, bekend dat ook hij achter deze visie staat. Kind en Gezin wil ouders de boodschap geven dat ze beter hun moedertaal spreken met hun kind(eren) om zo veel te kunnen communiceren. Dit is juist heel erg van belang voor de taalontwikkeling. Kind en Gezin wil ook de professionals uit de kinderopvang wegwijs maken in de ondersteuning van de taalstimulering van jonge kinderen. Ook zijn er tips voor ouders. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
'Kleur je media'-prijs toegekend |
|
|
09/05/2011 - Benjamin Van Eenoo en Maarten Adam van Narafi (Audiovisuele kunsten: film, TV en video) hebben de ‘Kleur je media’-prijs gewonnen, een onderscheiding van de Cel Diversiteit van de openbare omroep VRT en mediarte.be, het Sociaal Fonds voor de Audiovisuele Sector. ‘Kleur je media’ is een initiatief dat de diversiteit in de media wil bevorderen door allochtone jongeren te stimuleren om te kiezen voor een studierichting die uitzicht biedt op een job in de media. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
DISCRIMINATIE: Discriminatie op vraag van Hema-klanten kan niet |
|
|
08/03/2011 - Vandaag berichtte De Standaard dat het contract van een vrouw in een Genkse Hema-vestiging niet verlengd werd omdat er klachten waren over het feit dat ze een hoofddoek droeg. De winkelketen zegt ook met zoveel woorden dat dit de enige reden voor de niet-verlenging was, want betreffende het geleverde werk waren er geen klachten. De ware toedracht van de feiten sijpelt momenteel mondjesmaat binnen. Maar het Minderhedenforum wijst er op dat ingaan op een discriminerende vraag van klanten niet kan. |
|
|
lees meer |
|
| |
|
|
|
|
 onze stem in uw mailbox? klik hier
|
|
| |
U
bent hier: h
