Overheid zet de toon niet

Geen spiegel van diverse samenleving

De overheid moet het goede voorbeeld geven. Met een divers personeelsbestand kan ze haar taken beter afstemmen op de wensen en behoeften van een diverse samenleving. Helaas kan geen enkele overheid in dit land een mooi rapport voorleggen op het vlak van diversiteit van haar personeel. Er zijn te weinig personeelsleden uit etnisch-culturele minderheden en bovendien zijn ze vaak aan de slag in tijdelijke, lagere functies. De federale overheid heeft geen streefcijfer voor personeelsleden met een migratieachtergrond. De Vlaamse overheid heeft er wel één: 4 procent tegen 2015. Dat is weinig ambitieus. Het moet minstens 10 procent zijn om een afspiegeling te zijn van de samenleving.

Het Minderhedenforum wil:
- dat het personeelsbestand van overheden een afspiegeling is van de diverse samenleving en dat ze een actieplan met streefcijfers gebruiken om dat te bereiken.
- dat de overheid geen onnodige drempels opwerpt en alleen vereisten hanteert voor taal, nationaliteit en diploma die relevant zijn voor de functie.
- dat er geen verbod is op het dragen van levensbeschouwelijke tekens op de werkvloer.

 

 

 

 

 

 

Print deze pagina