Diversiteitslabels

De inclusieve arbeidsmarkt is een duidelijke beleidsdoelstelling. De Vlaamse overheid trok via ESF-oproep 500 heel wat middelen uit om bedrijven en organisaties te versterken in hun inclusievermogen. Minderhedenforum verzamelde good practices die kunnen inspireren om de inspanningen ook op lange termijn te verduurzamen. Lees hier het rapport. 

Terug naar het overzicht