Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen en de Federale Politie organiseren informatiesessies over het slagen in de selectieproeven bij de politie op volgende data en plaatsen:
• Woensdag 25 april 2007 om 14u00 uur, in lokaal 130 van de VDAB, Kongostraat 7 te Gent
• Woensdag 9 mei 2007 om 19u30 uur, in de trouwzaal van het Stadhuis, Grote Markt te St-Niklaas
• Zaterdag 12 mei 2007 om 14u00 uur, in de lokalen (Theaterzaal) van de lokale politie Gent, Antonius Triestlaan 12 te Gent
• Zondag 30 september 2007 (flikkendag!) om 14u00 uur, in de in de banketzaal van het Provinciehuis, Gouvernementstraat 1 te Gent

lees meer bij de federale politie

Je bent opgegroeid in twee culturen, in Antwerpen verzeild geraakt, maar thuis in 't stad... en in staat om je liefde voor de stad in het Nederlands te verklaren?  Dan kom je in aanmerking voor de opleiding die het Antwerps Averechts vzw organiseert binnen het project Mijn stad. 

Je wil leren op een frisse manier naar je stad kijken en je bent bereid ook je eigen kijk op je stad te verwoorden voor een groep?  Stuur dan een motivatiebrief en kort CV naar mijnstad@antwerpenaverechts.be

Antwerpen Averechts v.z.w.

Permeke - De Coninckplein

2060 Antwerpen

“Analfabeten: ingeburgerd aan het werk” is een samenwerking tussen Vitamine-W Antwerpen, VDAB Mechelen, Prisma, onthaalbureau Provincie Antwerpen, CBE Mechelen en Karel de Grote-Hogeschool. Met steun van Equal organiseren de partners een beroepsopleiding voor beginnende analfabete anderstaligen, richting schoonmaak.

lees meer bij KDG

Belgacom biedt het Belgacom Management Traineeship aan studenten die tijdens de zomer 2007 een bachelor of master in voornamelijk Engineering en Informatica, maar ook in Human Resources, Marketing, Sales, Finance of Rechten zullen behalen. Belgacom is hiervoor ook op zoek naar 'trainees' met diverse achtergrond.

lees meer

solliciteer nu!

Half september 2006 startte de NMBS met een grootschalige aanwervingscampagne.  Dat is ook nodig, want van het huidig personeel van de NMBS Groep zal de komende tien jaar maar liefst 40 procent met pensioen gaan.  De NMBS werft 2.500 mensen aan.  De NMBS hoopt met deze aanwervingscampagne ook het aantal vrouwen en allochtonen flink op te drijven.  Aan de aanwervingscampagne is ook een aparte website verbonden: www.despoorwegenwervenaan.be.

lees meer bij de NMBS.