| Diversiteit bij de overheid creëren |
| De overheid moet het goede voorbeeld geven wat betreft de tewerkstelling van allochtonen. Helaas doet
ze het nog slechter dan de privé-sector. Bij de Vlaamse overheid werken volgens een steekproef van 2007
amper 1,1 procent Belgen van allochtone origine of mensen met een niet-Europese nationaliteit. Het
Vlaamse ambtenarenkorps is dus weinig divers samengesteld. Dit heeft onder meer te maken met het
imago van de overheidsdiensten en met structurele barrières in de aanwervingprocedure. |
| |
|
|
|
| |
U
bent hier: 