Minderhedenforum logo
RSS        home        contact          zoek       

web_broodkruimelU bent hier: beleid > werk > beleidsaanbevelingen > diversiteit openbaar ambt > streefcijfer
 
Een streefcijfer voor alle overheidsbedrijven en -diensten
 

In het verleden botste het idee van streefcijfers in overheidsdiensten op veel weerstand. Toch werpt het voortdurend herhalen van deze noodzakelijke maatregel stilaan vruchten af.


De Vlaamse overheid heeft haar diensten intussen een streefcijfer opgelegd. Tegen 2015 moet 4 procent van het personeelskorps uit allochtonen bestaan. Dit komt neer op een instroom van 10 procent per jaar. Ook De Lijn en de VDAB hebben streefcijfers opgenomen voor nieuwe aanwervingen.


De verenigingen zijn verheugd met de goede intenties van de verschillende overheidsdiensten. Jammer genoeg blijven de engagementen totnogtoe grotendeels vrijblijvend. Om de instroom van allochtonen effectief te verhogen is een groeipad met bindende afspraken nodig.


Het is van belang dat de lokale overheden niet achterop blijven. Zij zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor 7 procent van de totale tewerkstelling in Vlaanderen.