Op papier wordt de uitvoering van het beleid evenredige arbeidsdeelname ondersteund door een diversiteitstoets. Dit is een soort van vragenlijst die peilt naar de mate waarin en op welke manier de kansengroepen bereikt worden. De diversiteitstoets is opgenomen in de sectorconvenants, maar de toepassing ervan blijft dode letter. De allochtone verenigingen willen dat diversiteit in verschillende maatregelen ingebed wordt en gekoppeld wordt aan concrete doelstellingen en streefcijfers. Daarom moet deze toets ontwikkeld en uitgevoerd worden.