Dat er problemen zijn in bepaalde wijken ontkennen wij niet. Maar dat ligt niet zozeer aan andere waarden die daar zouden heersen. De overgrote meerderheid van etnisch-culturele minderheden onderschrijft immers dezelfde waarden en wetten als het merendeel van de ‘witte’ Vlamingen. Hun precaire positie op de maatschappelijke ladder vergoelijkt het aberrante gedrag van sommige ‘allochtonen’ allerminst. Maar het speelt wel mee in hun acties en attitudes. Hun talenten worden in het onderwijs niet altijd naar waarde geschat. En wie toch een goed diploma behaalde, krijgt op de arbeidsmarkt te maken met discriminatie of xenofobie. Ook de media stigmatiseren hen geregeld. Dit creëert uiteraard een voedingsbodem voor onvrede. Dat Vander Taelen maatregelen om die voedingsbodem weg te nemen als zinloos beschouwt, begrijpen we dan ook niet.

Het Minderhedenforum pleit er integendeel voor om net méér te investeren in de talenten van etnisch-culturele minderheden in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. Om projecten voor sociale cohesie kansen te geven. Want enkel samenwerking en overleg kunnen sluimerende spanningen en frustraties, zoals Vander Taelen die ervaart, wegnemen. Waarden opdringen aan een ander getuigt namelijk ook van weinig respect.

Hüseyin Aydinli, voorzitter Minderhedenforum