Minderhedenforum logo
RSS        home        contact          zoek       

web_broodkruimelU bent hier: pers > persberichten > maak werk van diversiteit
 
Persbericht: Vlaamse diversiteitstrein rijdt met handrem op
Reactie allochtone verenigingen op nieuwe campagne Vlaamse overheid
07/05/2008 - De Vlaamse overheid lanceert vandaag 6 mei de campagne “Maak werk van diversiteit” bij de overheid. Het Minderhedenforum looft dit nieuwe initiatief . Tegelijk wijst het erop dat het opzet gehinderd wordt door 19de-eeuwse regels die de instroom van allochtoon talent in het openbaar ambt in de weg staan.
 

“Als de Vlaamse overheid niet afstapt van de nationaliteitsvoorwaarde en het diploma- en taalfetisjisme, zal ze tegen 2010 nooit aan 4 procent personen van allochtone origine komen”, waarschuwt Naima Charkaoui, coördinator van het Minderhedenforum. “Dit streefcijfer betekent nog een onderschatting van het percentage allochtonen in de Vlaamse beroepsbevolking.”

Maak werk van diversiteit: die boodschap krijgt het Vlaamse ambtenarenkorps vanaf morgen van minister Geert Bourgeois. De minister beseft dat er nog veel werk aan de winkel is, want slechts 1,56 procent van de ambtenaren is van allochtone origine. Driekwart daarvan werkt bij vijf diensten, waaronder de VDAB en De Lijn. Zijn Dienst Emancipatiezaken mikt op 4 procent tegen 2015.

De toegang tot het openbaar ambt wordt echter sterk belemmerd door 19de-eeuws aandoende regels m.b.t. taal, diploma en nationaliteit. Indien de Vlaamse overheid een democratische spiegel wil zijn voor de mensen die ze dient, moet ze ook de noodzakelijke voorwaarden creëren voor diversiteit.

  • Rekening houden met het feit dat niet elk talent een Europees paspoort heeft. De allochtone verenigingen vragen de afschaffing van de Europese nationaliteitsvoorwaarde voor statutaire functies. Deze irrelevante voorwaarde maakt doorgroeien voor niet-Europese ambtenaren nagenoeg onmogelijk.
  • Rekening houden met het feit dat perfect Nederlands niet altijd meteen nodig is. De allochtone verenigingen vragen dat de taalniveaus worden afgestemd op wat minimaal nodig is voor een bepaalde functie en dat werknemers met een beperktere kennis van het Nederlands een taalopleiding kunnen volgen. Bij De Lijn gebeurt dit reeds.
  • Rekening houden met het feit dat mensen niet alleen leren op school, maar ook uit ervaring. De allochtone verenigingen dringen erop aan dat de overheid als werkgever snel de ervaringsbewijzen erkent die ze in het leven heeft geroepen voor de privésector.

meer informatie: Naima Charkaoui, coördinator Minderhedenforum

Dinsdag 6 mei vond het lanceringsmoment plaats van de campagne 'Maak werk van diversiteit'

Het Minderhedenforum is de koepel van allochtone verenigingen in Vlaanderen en vertegenwoordigt 15 federaties met samen meer dan 1200 verenigingen.