Hoe ben je bij het project Empowerment terechtgekomen?
“Een kennis van nodigde me uit om vanuit mijn expertise in de gezondheidssector mee na te denken over de opstart van een intercultureel medisch huis in Brussel. Aansluitend kreeg ik informatie over de doelstellingen van het netwerk Empowerment. Ik vond dit onmiddellijk een zinvol initiatief. Nadien heb ik me via het project kandidaat gesteld voor de Adviesraad Gezondheid van de VGC. Ik wacht momenteel op de behandeling van mijn kandidatuur.”
Waarom is het belangrijk dat etnisch-culturele minderheden in adviesraden zetelen?
“Etnisch-culturele minderheden maken een belangrijk deel uit van onze maatschappij. Enerzijds is het belangrijk dat we hen bij de adviesraden betrekken zodat zij een stem geven aan deze groep. Het kan niet dat er adviezen worden geformuleerd over materies waarbij één groep nauwelijks word geconsulteerd. Het blijft dan weer spreken over en niet spreken met…. Anderzijds moeten we niet vergeten dat diegenen die zetelen vaak nuttige contacten hebben binnen de lokale gemeenschappen, kennis hebben over evidence-based praktijken binnen hun gemeenschap. Door deze etnisch-culturele minderheden in adviesraden te laten zetelen creëert de raad meer draagvlak.”
Wat betekent Brussel voor jou?
“Ik woon in Mechelen en werk in Brussel. In onze hoofdstad wil ik de psychosociale dienstverlening van de Vlaamse Liga tegen Kanker uitbouwen zodat die toegankelijker wordt naar de verschillende etnisch-culturele gemeenschappen. Ik doe dit enerzijds in samenwerking met de verschillende allochtone zelforganisaties en anderzijds met de Brusselse ziekenhuizen, thuiszorgorganisaties, dienstencentra enz… Door de jaren heen heb ik een groot netwerk opgebouwd in de stad.”
Wat was je motivatie om je kandidaat te stellen voor de adviesraad gezondheid van de VGC?
“Als enige in Vlaanderen en Brussel werk ik rond etnisch-culturele minderheden en kanker en levensbedreigendeziekten. Ik werk methodieken uit van cultuursensitieve psychosociale ondersteuning aan mensen meteen levensbedreigende ziekte (kanker) met een andere cultureel-etnische afkomst. Ik werk zowel naar de zorgverlener toe als naar de patiënt en zijn omgeving. Het gaat hier vooral over hoe bepaalde ziekten bespreekbaar maken, preventie, ondersteuning van de mantelzorgers, ondersteuning van patiënten, drempels van bepaalde zorgverleningdiensten verlagen, informeren over bestaande gezondheidszorg, netwerking allochtone gemeenschap,….Ik kan dus heel wat ervaring meenemen naar de adviesraad.”
Kan je je vinden in de Tip van de Maand?
“Ik vind inderdaad dat de raad telkens opnieuw een inschatting moet maken van de behoeften van een doelgroep. Zo garandeert men dat men mensen op een adequate manier aanspreekt en advies geeft. Als de verschillende aangedragen oplossingen ook zichtbaar worden in het advies, is dat positief. Dit maakt immers duidelijk dat er bij het formuleren van het advies gebruik werd gemaakt van bestaand bewijsmateriaal en technieken die hun werking hebben bewezen. Ook dat professionals zich bewust zijn van de behoeften en karakteristieken van de doelgroep komt zo naar voren."
