|
OPEN FORUMDAG
Spiegeltje spiegeltje aan de wand, wie is de meest diverse overheid van het land?
In de workshop '(In)visible Minorities: Werken voor de Overheid' gaan we na welke inspanningen de overheden in ons land leveren om diverser te worden. Welke van de verschillende bestuursniveaus (België, Vlaanderen, lokaal) levert volgens jou hiervoor de meeste inspanningen? Laat ons jouw mening nu reeds weten en kom op 11 oktober kijken of anderen daar net zo over denken.
lees meer over de workshop '(In)visible Minorities'
schrijf je in voor de Open Forumdag
Ondernemerschap: wat staat er in de weg tussen droom en daad?
Elke dag proberen Belgen een eigen zaak uit de grond te stampen, inclusief mensen met een diverse etnisch-culturele achtergrond. Wetten en praktische bezwaren staan deze laatste groep ondernemers echter vaak in de weg. Mail ons nu al voorbeelden van hinderpalen voor goed en vlot ondernemerschap, en kom op 11 oktober naar Antwerp Expo om te ontdekken hoe grote werkgeversfederaties daarover denken.
lees meer over de workshop Ondernemerschap
schrijf je in voor de Open Forumdag
OPLEIDINGEN EN VACATURES
Specifieke Lerarenopleiding voor Allochtonen
Vele secundaire scholen hopen in de toekomst allochtone leerkrachten in dienst te nemen, om te bekomen dat de samenstelling van het lerarenkorps meer een voorbeeldfunctie uitoefent bij de leerlingen en meteen ook een weerspiegeling vormt van de samenleving. Met het project “Specifieke Lerarenopleiding voor Allochtonen” hopen we hieraan tegemoet te komen en mensen van allochtone afkomst extra te steunen en begeleiden om leraar te worden. De opleiding verloopt modulair en duurt ca. 2 jaar afhankelijk van het individuele traject. De cursussen hebben overdag plaats en worden georganiseerd in samenwerking met de VDAB. Instappen kan telkens in september en februari.
lees meer
TOF-opleiding
Randstad Diversity en Sport organiseren samen met De fitnessorganisatie een gratis opleiding tot fitnessinstructeur (attest A) = TOF (Tewerkstelling Opleiding Fitness). Ben je al dan niet uitkeringsgerechtigd werkzoekend, sportief aangelegd en spreek je vlot Nederlands ... waag dan je kans. Er zijn 16 plaatsten: de opleiding zelf start 22 september en duurt ongeveer 2 maanden in dagonderwijs, theorie bij Syntra te Sint Niklaas en de praktijk in Borgerhout. Nadien helpt Randstad je zoeken naar een geschikte job in de fitnessbranche. Bel voor meer info naar 03 270 30 80.
Opleidingsbeurs
Op donderdag 11 september 2008, in de Sint-Gorikshallen, stellen 26 organisaties hun aanbod van Nederlandstalige opleidingen aan u voor. Deze opleidingen staan open voor Nederlands- én anderstaligen. Het gaat om beroepsopleidingen, onderwijs voor sociale promotie en specialisatie-opleidingen, zowel voor werkzoekenden als voor werknemers. Gratis toegang tussen 13u30 en 16u30! Voor meer informatie: 02/412 02 85 – info@tracebrussel.be – www.tracebrussel.be
lees meer
Screening Horeca
JES organiseert van 25 tot 29 september een Screening Horeca. Via praktische proeven worden interesse en tewerkstellingskansen van de werkzoekenden in de sector horeca getest alsook de detectie en inschaling van de nodige competenties. De focus ligt hoofdzakelijk op de domeinen keuken, zaal en kamermeisje. Na de screening is er kans op aanwerving in een dsp-contract. Voorts wordt de deenemer begeleid naar een geschikt inschakelingstraject, volgens het beschikbare aanbod. De deelnemer krijgt op het einde van de screeningsweek een bilan, met een gefundeerd trajectadvies en reeds ondernomen stappen in het kader van tewerkstelling of opleiding.
lees meer
Oriënteringsmodule 'Multifacet'
Groep Intro vzw – Regio Brussel kondigt de start aan van een nieuwe module “Multifacet”, een oriënteringsmodule naar opleiding en werk voor vrouwen. De module loopt van 17 november 2008 t.e.m. 20 februari 2009 en heeft als voornaamste missie vrouwen te versterken in het maken van een gefundeerde keuze naar opleiding of tewerkstelling. Volgende doelstellingen worden tijdens de vorming nagestreefd: werken aan een positief zelfbeeld / zelfvertrouwen vergroten, inzicht in en aanpak van randvoorwaarden bij opleiding/werk, trainen van sociale vaardigheden: (arbeids)attitudes en assertiviteit, zicht krijgen op mogelijke opleidingen en tewerkstellingen, toetreding naar een bestaande opleiding (of tewerkgesteld worden)
lees meer
Verenigd op Web 2.0
Web 2.0 is de term om belangrijke verschuivingen aan te duiden in de manier waarop mensen omgaan met het internet. Tussen april en oktober 2008 organiseert SoCiuS een opleidingstraject over de toepassingsmogelijkheden van web 2.0. Binnen dat kader werd, naast studiedagen en workshops, ook een online zelfstudieprogramma opgezet waarmee je je eigen competentie in het omgaan met web 2.0 toepassingen kan ontwikkelen. Via het programma kom je ook te weten hoe je deze hulpmiddelen kan inschakelen in je dagelijkse praktijk.
lees meer
Summer University
Ben je bijna afgestudeerd en ga je deze zomer de arbeidsmarkt verkennen? Maar al eens stil gestaan bij de vraag hoe je dit gaat aanpakken? De Universiteit Hasselt biedt 20 laatstejaarsstudenten of recent afgestudeerden ondersteuning bij het opstarten van een carrière aan de hand van een intensieve zesdaagse Summer University bestaande uit trainingen, een korte stage bij een mentor uit je werkveld en individuele loopbaanbegeleiding.
lees meer
Opleiding support informatica / ict installateur
Ken je voldoende Nederlands en wil je aan de slag als ICT-installateur of netwerkbeheerder?
Atel vzw en Randstad Diversity zoeken kandidaten uit kansengroepen die een carrière willen in de IT-sector. Ze bieden een opleiding in de lokalen van Aksent vzw in Schaarbeek, Brussel (zeer makkelijk bereikbaar per trein).
lees meer
vind een job via de vacaturelijst
Deze lijst bevat enkele tientallen jobs van organisaties en bedrijven die contact opgenomen hebben met het Minderhedenforum in hun zoektocht naar diversiteit. Deze vacatures worden geplaatst via het Minderhedenforum.
vind een job via de vacaturebank (6109 jobs)
Deze uitgebreide databank bevat duizenden jobs van bedrijven en organisaties die een verklaring ondertekend hebben om elke vorm van discriminatie te weigeren en gelijke kansen te bieden. Deze vacatures worden geplaatst via de VDAB.
|
