Minderhedenforum logo
RSS        home        contact          zoek       

web_broodkruimelU bent hier: beleid > diversiteit > inspraak
 
Inspraak van etnisch-culturele minderheden
Goed beleid is gestoeld op actieve betrokkenheid en inspraak van relevante stakeholders of betrokkenen. Deze inspraak moet vorm krijgen op drie niveaus: in de politiek, in het middenveld en via adviesraden.
 
De participatie van etnisch-culturele minderheden bij het diversiteitsbeleid is om meer dan één reden een cruciale succesfactor: ze bieden knowhow en draagvlak vanuit hun positie van directe betrokkenen, ze zijn een goed communicatiekanaal om het beleid bekend te maken, en ze stimuleren het beleid en andere actoren tot het nemen van een grotere verantwoordelijkheid of het naleven van engagementen. Etnisch-culturele minderheden zijn stakeholder bij dossiers in uiteenlopende beleidsdomeinen, zoals antidiscriminatie, onderwijs, werk, media, welzijn, wonen,...

Politiek
Wie voorwerp is van het beleid, heeft het recht en zelfs de plicht om mee te bepalen hoe dit beleid eruit ziet. Dat is de premisse van de democratie. Het kiesrecht is de belangrijkste weg om dit te realiseren. Actief kiesrecht is het recht om via stemming vertegenwoordigers aan te duiden, passief kiesrecht betekent dat men zich verkiesbaar mag stellen. Voor inwoners zonder de Belgische nationaliteit zijn deze rechten nog steeds niet volledig verwezenlijkt.
lees meer

Middenveld
Aanvullend op de politiek, zorgen verenigingen ervoor dat de stemmen van verschillende groepen en mensen in de maatschappij worden gehoord. Ook allochtone verenigingen en het Minderhedenforum proberen permanent bruggen te bouwen tussen burgers en overheid.
lees meer

Adviesraden
Adviesraden brengen verschillende betrokkenen en experten samen, om tot gezamenlijke beleidsadviezen te komen. De man-vrouw-verhouding in adviesraden is wettelijk geregeld. Hoe zit het met de etnisch-culturele representativiteit?
lees meer