Minderhedenforum logo
RSS        home        contact          zoek       

web_broodkruimelU bent hier: beleid > diversiteit > inspraak > adviesraden
 
Diversiteit in adviesraden
Adviesraden brengen verschillende betrokkenen en experten samen, om tot gezamenlijke beleidsadviezen te komen. De man-vrouw-verhouding in adviesraden is wettelijk geregeld. Hoe zit het met de etnisch-culturele representativiteit?
 

Het Vlaams minderhedendecreet van 1998 belast de Vlaamse adviesraden om concrete maatregelen te nemen om etnisch-culturele minderheden bij hun besluitvorming te betrekken (art. 8). Het Minderhedenforum participeert in 3 Vlaamse adviesraden: de Vlaamse Onderwijsraad (VLOR), de Sociaal-Economische Raad Vlaanderen (SERV), het Ouderen Overleg Komitee. De Adviesraad Binnenlandse aangelegenheden, bevoegd voor o.m. inburgering, en de adviesraad Wonen, tellen dan weer geen vertegenwoordiger van het Minderhedenforum. In Brussel neemt het Minderhedenforum deel aan de VGC-adviesraden en -werkgroepen etnisch-culturele minderheden, onderwijs, opleiding tot werk, welzijn en sociaal-cultureel werk.


Naast de vertegenwoordiging van specifieke groepen, is het belangrijk dat de adviesraden in hun globaliteit de samenleving weerspiegelen. De meeste adviesraden hebben geen enkel beleid gericht op etnisch-culturele diversiteit. Enkel de adviesraden binnen de sectoren Cultuur, Jeugd en Sport hebben sinds kort een streefcijfer van 10%. Dit past in het actieplan interculturaliseren dat bevoegd Minister Bert Anciaux begin 2006 lanceerde.

In Brussel werkt het Minderhedenforum met steun van de VGC aan meer etnisch-culturele representativiteit van de VGC-adviesraden. In een meting van het Minderhedenforum blijkt dat de VGC-adviesraden momenteel slechts 9% etnisch-culturele minderheden tellen. Voorts valt op dat etnisch-culturele diversiteit meteen ook het gender-evenwicht ten goede komt: waar adviesraden gemiddeld 35,5% vrouwen tellen, zijn er bij de etnisch-culturele minderheden maar liefst 61,5% vrouwen. Via het ‘empowerment’project mobiliseert het Minderhedenforum allochtoon talent om in adviesraden te zetelen, en sensibiliseert tegelijk adviesraden om werk te maken van diversiteit.

Algemeen kunnen we stellen dat Vlaamse adviesraden weinig representatief zijn voor de diversiteit van de bevolking. In de meeste adviesraden zijn minderheden niet of nauwelijks aanwezig, noch als groep noch individueel. Als minderheden al vertegenwoordigd zijn, is het vooral in een vrijblijvende rol.

Het realiseren van meer betrokkenheid kan op Vlaams en Brussels niveau beginnen met reële
inspraak voor het Minderhedenforum in alle relevante adviesraden. Ook op lokaal en provinciaal niveau moeten de verenigingen van etnisch-culturele minderheden kunnen deelnemen aan inspraakorganen. Verder moeten alle adviesraden, naar analogie met de man-vrouw-regeling, een streefcijfer van etnisch-culturele diversiteit hanteren: 10 procent voor Vlaamse adviesraden en 25 procent voor adviesraden in Brussel.