| Projectoproepen |
| |
 |
Rondetafels van de Interculturaliteit voor jongeren en kinderen |
 |
 |
Komen tot een "geslaagde interculturaliteit", dat is de uitdaging die de ’Rondetafels van de Interculturaliteit’ en alle actoren ervan wensen aan te gaan. Om daar toe te komen is een "geslaagde interculturaliteit" bij de jongeren noodzakelijk, waarbij ze stereotypes overstijgen en elkaar ontdekken en verrijken. Via de projectoproep 'Rondetafels van de Interculturaliteit' wil men pedagogische projecten ondersteunen, ten bate van de wereld van kinderen, jongeren, opvoeding en scholing. Iedereen, jong of oud, die educatieve opdrachten op zich neemt (in de jeugdbeweging, als leerkracht of docent, studenten, opvoeders, straathoekwerkers) komt in aanmerking. Per project kan je een projectsubsidie ontvangen tot 1000 Euro. Alle informatie over dit initiatief vind je op deze website. Het inschrijvingsformulier en reglement kan je hier downloaden. Voor meer informatie kan je terecht bij vzw 'Bevordering van de etnische en culturele diversiteit op de Arbeidsmarkt’, Ernest Blerostraat 1 te 1070 Anderlecht. Contactpersoon: Saartje Vanderlinden; saartje.vanderlinden@werk.belgie.be; tel:02/233.47.08.
|
 |
| |
 |
Managers van Diversiteit 2010 |
 |
 |
Met 'Managers van Diversiteit' wil de Vlaamse overheid een impuls geven aan initiatieven ter versterking van het inburgeringsbeleid en het managen van diversiteit. Dit jaar ligt het accent op huwelijksmigratie. De oproep richt zich tot bewonersgroepen, verenigingen, middenveldorganisaties, bedrijven en privé-ondernemingen, openbare besturen en overheidsinstellingen.
Managers van Diversiteit 2010 stelt een enveloppe van 1 miljoen euro ter beschikking. Voor meer informatie en voor het aanvraagformulier kunt u terecht op www.integratiebeleid.be. De oproep wordt definitief afgesloten op 2 april 2010.
lees meer |
 |
| |
 |
Sterk Divers 2010 |
 |
 |
De Provincie West-Vlaanderen en deSOM vzw lanceren
een projectoproep voor de ‘Sterk Diversprijs 2010’. In 2010 is de Prijs bestemd voor
West-Vlaamse, niet-professionele sportorganisaties die een voorbeeldfunctie op vlak van ‘diversiteitsvriendelijkheid’ vervullen voor andere sportorganisaties. Sportclubs kunnen
hun reeds gerealiseerde projecten via de website indienen tot 30 juni 2010. Voor de winnaar is er een
geldprijs van 1500 euro voorzien, voor de tweede en derde plaats respectievelijk 1000
euro en 500 euro. Deelnemers maken eveneens kans op begeleiding op maat in verband
met diversiteit voor hun sportclub door deSOM vzw.
lees meer |
 |
| |
 |
Projectoproep Gelijke Kansen en Diversiteit |
 |
 |
Aangezien het Europees Jaar 2010 in het teken staat van de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting, doet de Staatssecretaris voor Gelijke Kansen een oproep tot de Brusselse verenigingen die actief zijn op het vlak van gelijke kansen en diversiteit om een zeer ruim en divers publiek te sensibiliseren voor de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting. De acties moeten plaatsvinden tijdens de veertiendaagse van de gelijke kansen, of tijdens die 10 dagen hun eindpunt bereiken, of het voorwerp vormen van een publiek evenement tussen 10 en 25 november 2010. De aanvragen moeten uiterlijk op 1 maart 2010 ingediend worden.
lees meer |
 |
| |
 |
Armoedefonds - Projectoproep |
 |
 |
Armoede heeft niet alleen te maken met weinig geld, maar zeker ook met minder kansen. Het Armoedefonds ondersteunt daarom projecten die de armoede in al haar facetten en op vele domeinen bestrijden. Het Fonds organiseert daartoe een projectoproep. Voor de lenteselectie is de uiterste datum voor het indienen van een dossier 31 maart. Voor de herfstselectie is dat 30 september.
lees meer |
 |
| |
 |
Fonds Celina Ramos |
 |
 |
Te veel mensen ondervinden dagelijks de gevolgen van sociale ongelijkheid. Vanuit die bezorgdheid werd het Fonds Celina Ramos opgericht door een echtpaar met een zeer uitgesproken sociaal engagement voor meer sociale rechtvaardigheid. Het Fonds steunt projecten die werken rond mensen met een maatschappelijke achterstand. Uiterste indiendatum is 28/02/2010.
lees meer
|
 |
| |